Diversidad , prejuicios y respeto - Papelera
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Diversidad , prejuicios y respeto

ElConde

Diversidad , prejuicios y respeto

por ElConde en Papelera hace 7 años

El estadio de fútbol de los Eagles de Filadelfia tiene capacidad para casi 70.000 personas. ¿Podrías señalar a tu hermano entre la multitud? Sí. Hay más de ocho millones de personas viviendo en la ciudad de Nueva York. ¿Podrías reconocer a tu mamá entre todas esas personas? Por supuesto. Y la población de todo el mundo es de más de seis billones. ¿Podría tu familia confundirte a ti con otra persona? ¡De ninguna manera!

Aunque haya una persona que se parezca en algo a ti, tú eres absolutamente único y especial. Tu hermano, tu mamá y los demás miembros de tu familia también son únicos. Como también lo es toda persona que alguna vez vivió, vive ahora o vivirá en el futuro. Interesante, ¿no?

¿Pero qué pasaría si todos fuéramos exactamente iguales? ¿Y que si todos habláramos y nos moviéramos exactamente de la misma forma? ¡Sería aburridísimo! Ya no seríamos únicos. Perderíamos nuestra singularidad. Perderíamos nuestra diversidad.


Aceptar las diferecias social, economicas y raciales por los niños.

Diversidad, prejuicio y respeto

El estadio de fútbol de los Eagles de Filadelfia tiene capacidad para casi 70.000 personas. ¿Podrías señalar a tu hermano entre la multitud? Sí. Hay más de ocho millones de personas viviendo en la ciudad de Nueva York. ¿Podrías reconocer a tu mamá entre todas esas personas? Por supuesto. Y la población de todo el mundo es de más de seis billones. ¿Podría tu familia confundirte a ti con otra persona? ¡De ninguna manera!

Aunque haya una persona que se parezca en algo a ti, tú eres absolutamente único y especial. Tu hermano, tu mamá y los demás miembros de tu familia también son únicos. Como también lo es toda persona que alguna vez vivió, vive ahora o vivirá en el futuro. Interesante, ¿no?

¿Pero qué pasaría si todos fuéramos exactamente iguales? ¿Y que si todos habláramos y nos moviéramos exactamente de la misma forma? ¡Sería aburridísimo! Ya no seríamos únicos. Perderíamos nuestra singularidad. Perderíamos nuestra diversidad.

¿Qué es la diversidad?

La palabra diversidad significa variedad o el surtido de diferentes tipos de cosas. Piensa en cuántas clases de frutas, remeras o libros existen. ¿Y qué tal la variedad que existe de casas y autos? O la increíble variedad de aves, plantas y peces que se pueden encontrar en todo el mundo.

Del mismo modo, los seres humanos poseen una gran diversidad. A pesar de que nuestra estructura básica es la misma (todos tenemos una cabeza, un cuerpo, brazos, piernas y demás), hay diversidad en nuestro aspecto. La piel, el pelo y los ojos; todos tienen muchos colores interesantes. Nuestros cuerpos también son diferentes en tamaño y forma. ¡Incluso nuestras huellas dactilares son únicas!

Las personas también son diversas en otros aspectos. Vivimos en diferentes lugares, tenemos diferentes tipos de trabajos y vamos a diferentes escuelas. Tenemos una gran variedad de orígenes étnicos y creencias religiosas. Y hablamos diferentes idiomas y diferimos en la forma de pensar y sentir.

¿Dónde puedo encontrar diversidad?

La diversidad, por supuesto, comienza en tu propia familia. Probablemente compartes cosas como la forma de la nariz o la textura del pelo, pero cada persona sigue siendo diferente. ¡Incluso los gemelos son únicos!

Pero para realmente verificar la diversidad, observa alrededor en tu pueblo o ciudad y en tu escuela. ¿Cuántos tonos de color de piel puedes ver? ¿Cuántos colores de pelo y ojos? ¿Cuántas formas de cuerpo?

Luego piensa en las diferentes maneras en las que las personas de tu comunidad practican la religión, trabajan y juegan. ¿De dónde vienen sus familias? ¿En qué idioma hablan para comunicarse? ¿Cómo estudian y aprenden en la escuela? No es lo mismo para todos: eso es seguro.

Toda esta increíble diversidad es la razón por la que los Estados Unidos es algunas veces llamado "crisol". Esto significa que personas de diferentes razas, religiones y orígenes étnicos se han unido para compartir sus vidas. Los norteamericanos comparten una cantidad de creencias muy importantes: en la democracia, la libertad de expresión y el derecho de una persona a practicar la religión como el o ella lo deseen. Estas creencias en común establecen los importantes cimientos sobre los que se construye una nación. Los norteamericanos sostienen estas creencias y las defienden.

Los norteamericanos también celebran sus diferentes culturas, sus distintos puntos de vista políticos y sus diferentes gustos en las comidas, el arte, la música y casi todo lo que se le pueda ocurrir a uno. Desde el nacimiento de la nación, estas diferencias han fortalecido y enriquecido al país. ¡La diversidad que los norteamericanos han valorado a lo largo de la historia tiene mucho que ver con hacer de este mundo un lugar emocionante e interesante para vivir!

¿Qué es el prejuicio?

Desafortunadamente, no todos ven la diversidad como algo positivo. Junto con la diversidad, puede surgir el prejuicio.

Las personas expresan sus prejuicios cuando se forman una opinión negativa sin conocer todos los hechos. (¡Eso no es justo!) Estas opiniones pueden estar basadas en la raza, la religión o el origen étnico de otra persona. Pueden estar basadas en el sexo de una persona (si una persona es hombre o mujer), la edad, una discapacidad, o incluso ingresos o la educación. Entonces el prejuicio se puede convertir en odio o trato injusto hacia una persona que pertenece a un grupo en particular.

¿Reconoces un prejuicio cuando lo escuchas? Tan pronto como las personas se reúnen en grupo, las opiniones injustas comienzan a expresarse. Analiza los comienzos de estas afirmaciones; por ejemplo: "Todos los afroamericanos son..."; . "Todas las personas blancas son..."; . "Los católicos siempre..."; . "Todos los italianos..."; . "Todos los que están en silla de ruedas..."; . "Los pobres son..."; . "Las chicas son siempre..."; . o "Los ancianos son...".

Los comentarios de este tipo no tienen que ver con ver a una persona como un individuo, ¿verdad? En cambio, el prejuicio divide a las personas en grupos y determina quién está adentro y quién queda afuera. En lugar de construir puentes entre las personas, el prejuicio levanta paredes. Las personas que expresan prejuicios a menudo temen a la diversidad por alguna razón. En lugar de darle la bienvenida a la diversidad, estas personas les temen a otras que de alguna forma son diferentes o se sienten incómodas con ellas. Esta manera de pensar puede llevar al odio e inclusive a la violencia.

¿Qué es el respeto?

Pero hay otra manera de ver la diversidad en el mundo que nos rodea. Las personas que ven a los demás como individuos, en lugar de ponerles etiquetas de acuerdo con el grupo al cual pertenecen, son personas que muestran respeto por los otros. (Algunas personas utilizan la palabra tolerancia para expresar la misma idea.)

El respeto por el otro significa estar dispuestos a aceptar las diferencias de las otras personas (incluso si se ven diferentes, si practican otra religión o si provienen de una tierra diferente). También significa tratar a las demás personas de la misma manera en la que deseas ser tratado tú.

¿Esto significa que deben tolerarse todas las formas de comportamiento? ¡De ninguna manera! Los comportamientos que faltan el respeto o lastiman a los demás, como ser vil o ser intimidante, o las conductas que van contra las reglas sociales, como mentir o robar, no deben tolerarse. El respeto tiene que ver con aceptar a las personas por lo que son, por la mejor parte de sí mismos, no con aceptar las malas conductas.

Llegar a conocer a alguien que es diferente a ti puede parecer un poco incómodo al principio. Así lo describe un niño llamado Mike: "Cuando veo a alguien que no es como yo, mi primera reacción es mantenerme alejado. Pero después de haber conocido a este niño realmente genial, que es completamente diferente a mí, me di cuenta de que todo el mundo está buscando un amigo".

Una sonrisa y un simple "hola" es todo lo que necesitas. Sólo hace falta que una persona dé el primer paso. ¿Por qué no tú?

A besarse, venga!  : )

19 respuestas
vampypat
por vampypat hace 7 años.

me perdí aki.... Yoli ya no enciendes la luz tú tampoko?


Roskis
por Roskis hace 7 años.

ah, menos mal, pensé que tendrías algún prejuicio contra el teclado por su color... jajajajajaja


Yoli
por Yoli hace 7 años.

jajajjajaja mi teclado es de color negro ....................... por eso no veo


vampypat
por vampypat hace 7 años.

yoliiiiiiiiiiiiiiiiiiii, yo tambien te kiero miniña. hazte mirar ese teklado eh...


Yoli
por Yoli hace 7 años.

no se que me pasa con el teclado que quiero decir

que te quiero guapaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa


Yoli
por Yoli hace 7 años.

Que t


Yoli
por Yoli hace 7 años.

Si Patri es verdad

solo hace falta vernos a nosotras dos jjajajajjajajaja

que


vampypat
por vampypat hace 7 años.

Muchas veces nos negamos a a relacionarnos kon ciertas personas, a negarles un simple "hola" porke pensamos ke es tan diferente a nosotros ke no tendremos nada en komún, ke nunka llegariamos a tener nada por nuestraas diferencias, nuestros distintos tipos de ver las kosas, muchas kosas diferentes... pero siempre se ha dicho ke los polos opuestos se atraen..... y ke gran verdad es eso, doy fe de ello.


Roskis
por Roskis hace 7 años.

Yo también te quiero, Steph, a ver qué día nos damos otra refrescante plática en el chat.

:)


steph13
por steph13 hace 7 años.

Nunca serias una lija amiga!!!

Te quiero mucho

Besitos


Roskis
por Roskis hace 7 años.

¡Qué lindo, Steph!......... yo me he tocado muchas veces con lijas en mi camino, pero doy gracias a Dios por ello porque en verdad me han pulido el carácter.

(Y no dudo que para otros yo misma haya sido una lija... jajajajajaja)


steph13
por steph13 hace 7 años.

  ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA
   ===========================
   
   Cuentan que en la carpintería hubo una vez una extraña asamblea.
   Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.
   
   El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó
   que tenía que renunciar. ¿La causa? ¡Hacía demasiado ruido!.
   Y, además, se pasaba el tiempo golpeando.
   
   El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado
    el tornillo; dijo que había que darle muchas vueltas para que
   sirviera de algo.
   
   Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la
   expulsión de la lija.
   Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones
   con los demás.
   
   Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado
   el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su
   medida, como si fuera el único perfecto.
   
   En eso entró el carpintero, se puso el delantal e inició su trabajo.
   Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente,
   la tosca madera inicial se convirtió en un fino mueble.
   
   Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la
   deliberación.
   Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo:
   
   - "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el
   carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos
   hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos
   y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".
   
   La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el
   tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y
   limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto.
   Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de
   calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar
   juntos.
   
   Ocurre lo mismo con los seres humanos. Observen y lo comprobarán.
   Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los
   demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al
    tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás,
   es cuando florecen los mejores logros humanos.
   
   Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo.
   Pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores
   que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.


steph13
por steph13 hace 7 años.

Me gusto mucho el post!!!

Tienes mucha razon debemos deshacernos de los prejuicios y aceptar que no vivimos solos aprender a convivir con base al respeto y disfrutar de nuestras diferencias.

Exigimos respeto de los demás hacia nuestras creencias y convicciones, pero les pagamos con la misma moneda?

Me Gusta mucho este chiste que una vez me mandaron, por que en el se ejemplefica como aveces se nos cierra la mente y creemos que solo nuestra verdad es la correcta.


Un hombre estaba poniendo flores en la tumba de un ser querido, cuando vio a un oriental colocando un plato de arroz en la tumba vecina. El hombre se dirigió al chino: "Disculpe señor, de verdad usted cree que el difunto vendrá a comer su arroz?
"Por supuesto, respondió el chino, "cuando el suyo venga a oler sus flores!

Respetar es no creerte dueño de la verdad absoluta!!!

"No digas todo lo que piensas, pero piensa todo lo que dices". Gabriel García Márquez.

Qué maravilloso sería el mundo si aprendiéramos a respetar  las opiniones y las creencias de los demás sin tratar de imponerles las nuestras.

Besitos....


Roskis
por Roskis hace 7 años.

La diversidad genera riqueza. Considero que si te permites conocer las diferencias saldrás enriquecido. Es cierto, no todo resulta agradable pero hay un verso sabio que dice: "examínalo todo, desecha lo malo y retén lo bueno".

Lo malo y lo bueno tienen sus parámetros en lo que has llamado las reglas sociales. Todo ser humano tiene un sentido de "la recta conciencia", es decir que el robo, el abuso, no son aceptables.

Hay empatías, claro está y por eso se forman grupos. Pero, saco otra frase famosa: "el respeto al derecho ajeno es la paz" (mi padre decía: el respeto al derecho ajeno es la conservación delos dientes... jajajajaja)

Y: "puedo no estar de acuerdo con lo que dices -- o piensas-- pero pondré aun mi vida por defender el derecho que tienes de hacerlo"

Otra: "Dios no hace acepción de personas"

Otra: "Porque en Cristo ya no hay judío ni griego, ni esclvo ni libre, ni hombre ni mujer..."

Y podría seguir...


vampypat
por vampypat hace 7 años.

Yo kreo ke a veces por envidias o por ignorancias tambien se margina a gente ke valen la pena, y ke no nos molestamos en konocer.

Besitossssssssss


ElConde
por ElConde hace 7 años.

Unos perdonan y olvidan, otros perdonan pero no olvidan y tú, gust, perdonas y apuntas, no? jajajajaja

eso es lo que te hace grande, que diseccionas con sensatez todo!

Saludos caro daddo! : )


gustawoh
por gustawoh hace 7 años.

Io respeto tutto, a pesar de que muchas cosas no sean de mi agrado.

Lo que si confieso, perque no puedo evitarlo, es que, cuando algo me repele o simplemente no me gusta, lo aparto, lo alejo de mis pensamientos y quizá esto sea una forma de marginar o de intolerancia, pero io sonno así.

Siempre doy una segunda oportunidad, pero si la cosa se repite, no tengo marcha atrás, queda fuera de mi vida.

Grazie por el post Ricard!


por mother hace 7 años.
Experto

Que post tan enriquecedor.Yo aún a mi edad sigo teniendo mis prejucios,y debo confesarlo.Estoy trabajando mucho en ello,pienso que nunca es tarde para cambiar .Por ejemplo hay muchas cosas que no me gustan de algunas culturas,la religión,las costumbres,etc.Por ejemplo no soporto a los mususlmanes,tienen una ............ A eso me refiero,nunca entenderé muchas cosas de las que practican basandose es su religión,como el trato hacía la mujer y talvez no todos piensen de esa manera,auqnue juraría que si jajjjjaja.En fin Condemor,como decía nunca es tardeeeeeeeeeeeeeeeee.Un beso,para mi besucón.


vampypat
por vampypat hace 7 años.

a ver ,klaro ke somos diferentes... todos, no hay nadie igual, sino seria un muermazo...

para muchos la diversidad es algo positivo, konocer a otras personas kon vidas kompletamente diferente a la tuya, los pensamientos son distintos, nos muestran otras realidades, abrirnos a experiencias nuevas, ke aprendamos de otros y konozkamos...

pero para otros la diversidad es algo negativo, en ellos despierta miedo, deskonfianza a lo extraño, lo ajeno, se sienten amenazados... es entonces ahí kuando aparecen los prejuicios, el menosprecio y la intolerancia... opinan negativamente sin konocer nada, simplemente por ser distintos...

A pesar de muchas diferencias ke tengamos entre todos nosotros, lo primero es ke todos somos humanos y todos merecemos respeto.

besitossssssssss.


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